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鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理

今回募集するポジションは管理者、エンジニア。日本人と同等に働いてくれるポジション、外国人でも国籍関係なくキャリアアップできるポジション

・勤務時間8:15～17:15
・残業時間外労働:有り：
※平均残業時間は25～30時間
・休日休暇年休123日
完全週休2日
・給与: 400万円
・賞与: 年2回（昨年実績1.5ヶ月分） JPY
・昇給: 有り
・諸手当: 通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：社内規程に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
・加入保険・福利厚生／研修制度・教育制度: ＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■eラーニング研修
■改善提案報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■作業服貸与
■改善提案報酬金制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行（2年に1回※2018年度実績…北海道）
■シャワー室完備
■再雇用制度あり
■社員食堂
└1回300円で利用可能(本人負担)

* Yêu cầu bắt buộc：
●以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer、事業会社のIT部門でのプロジェクト実務経験
・金融業界（保険、銀行、証券、カードなど）もしくは通信業界での実務経験
・新規事業の企画、開発、運営いずれかの経験
・業務プロセス改善プロジェクトのPM、TL等としての経験

●日本語：ビジネスレベル以上

* Khuyến khích：
▼歓迎条件

鉄工所での10年以上の勤務経験がある人
年齢：研修生は（19～32歳）なので、30代が理想

※日本語：ビジネスレベル以上 (~N2)

※場所：埼玉県